Неотъемлемой частью философии управления Panasonic является вклад в развитие общества. Мы реализуем наши инициативы КСО в нашей производственной деятельности. Не только передовые технологии играют роль в создании товаров и услуг высокого уровня. Для этого важны и высокий уровень экологического менеджмента, и соблюдение юридических и этических норм общества, и информационная безопасность. Это также результат создания наилучших условий труда, что дает возможность сотрудникам не просто работать с максимальной отдачей, но и поддерживать оптимальный баланс работа-дом.

Реализация задач КСО

В 2008 финансовом году мы разработали новый стратегический план - GP3 (Global Plan 3). Согласно этому плану, компании Panasonic необходимо концентрировать свое внимание, прежде всего, на принципах надежного и добросовестного производства.
План определяет этапы и стратегию, как компании Panasonic подняться на новую ступень роста и войти в ведущую группу мировых корпораций. Основные направления GP3 плана следующие:

• Global Progress (расширение глобальной торговой экспансии)
• Global Profit (рост доходности компаний Panasonic по всему миру)
• Global Panasonic (построение мирового бренда с высокой степенью доверия потребителей)

Важное внимание менеджменту КСО уделяется во всех регионах мира – это ключевой момент, выраженный в GP3 плане.

Организационная структура стимулирования КСО

В компании Panasonic мы разработали общую схему менеджмента КСО, концентрируя внимание на четырех основных обязательствах, которые мы имеем перед всеми заинтересованными сторонами нашей деятельности (stakeholders):

• Создание товаров и услуг высокого качества
• Сосуществование с окружающей средой
• Вклад в формирование здорового общества
• Создание рабочих мест высокого уровня

Кроме того, во всех офисах, компания Panasonic придает серьезное значение трем базовым критериям КСО в условиях современного общества:

• Внедрение экологического менеджмента
• Соблюдение юридических и этических норм общества
• Повышение информационной безопасности

Программа повышения КСО охватывает следующие четыре направления:

• Мировое снабжение
• Профессиональные здоровье и безопасность, соблюдение прав человека
(Профессиональные здоровье и безопасность подразумевают деятельность, направленную на создание рабочей среды высокого уровня для сотрудников Panasonic по всему миру)
• Гарантия качества, удовлетворение потребителей, универсальный дизайн
• Корпоративная гражданская ответственность

Соблюдая все вышеперечисленные критерии КСО и опираясь на принципы честного и добросовестного ведения бизнеса, мы считаем важным на всех этапах нашей деятельности четко соответствовать требованиям заинтересованных сторон (stakeholders).

 

Panasonic является спонсором различных крупных мероприятий по всему миру. Спонсорская деятельность тесно связана с нашей философией бизнеса - способствовать прогрессу общества и улучшению жизни людей.

Panasonic Toyota Racing

Panasonic - титулованный спонсор команды Toyota на соревнованиях Формулы 1.

Олимпийские игры

Panasonic - Всемирный Партнер Международного Олимпийского Комитета.

Компания Panasonic продлевает партнерство с Международным Олимпийским Комитетом

Лондон, 3 сентября 2007 г. – компания Panasonic сегодня объявила о продлении партнерского соглашения с Международным Олимпийским Комитетом (МОК) на ближайшие восемь лет до 2016 года.


Официальный сайт: www.panasonic.ru